Soluciones para empresas con búsquedas frecuentes
Para empresas
Contrato anual con tarifa preferencial
Las empresas con necesidades de incorporación recurrentes pueden acceder a un contrato anual con precio fijo por búsqueda inferior al de lista. El contrato define el volumen estimado de búsquedas y garantiza prioridad en la agenda del equipo.
Facturación y documentación para grandes empresas
Emitimos factura por cada servicio y podemos adaptarnos a los procesos de compra y aprobación de proveedores de empresas con áreas de administración formales. Trabajamos con órdenes de compra y condiciones de pago acordadas.
Consultor asignado para cuentas recurrentes
Las empresas con plan anual tienen un consultor de referencia que conoce la cultura, los equipos y los perfiles habituales de la organización. Eso reduce el tiempo de briefing en cada nueva búsqueda y mejora la calidad de los candidatos presentados.
Informes de mercado salarial regional
Los clientes con plan recurrente o plan Socio RRHH reciben informes periódicos sobre rangos salariales en el NOA para los perfiles que contratan habitualmente. Información útil para definir bandas salariales competitivas.
¿Listo para iniciar tu próxima búsqueda?
Contanos el perfil que necesitás y te explicamos cómo avanzamos juntos desde el primer paso.